
Leidenschaft für die Pflege
Alloheim, Deutschlands größter Anbieter von Pflegeheimen, präsentiert diesen Podcast über die Leidenschaft für den Pflegeberuf. Die Serie beleuchtet Themen wie strukturiertes Onboarding, Weiterbildungsmöglichkeiten und kollegiales Miteinander. Ziel ist es, die Attraktivität des Pflegeberufs zu zeigen und Einblicke in die Arbeitskultur bei Alloheim zu geben.
Folgen
Neue Rolle der führenden Praxisanleiter:innen bei Alloheim
In dieser Episode sprechen wir mit Katharina Ciomperlik (Leitung Aus-/Weiterbildung, Alloheim-Akademie und BGM), Simone Drach (Residenzleitung) und Benjamin Gehl (Pflegedienstleitung) darüber, warum Praxisanleitungen heute eine neue Schlüsselrolle für die Pflege-Ausbildung zukommt. Wir erklären, wie sich ihre Aufgaben verändert haben, in welchen Residenzen führende* Praxisanleitungen sinnvoll agie
Allo Care: Wie Coaching unsere Residenzen stärkt
Alloheim-Mitarbeitende kümmern sich täglich mit großem Engagement um das physische und mentale Wohlbefinden der Bewohner:innen in unseren Residenzen, doch wer kümmert sich um sie? Die Antwort lautet: Kerstin Winter mit unserem internen Coaching-Angebot Allo Care!
In dieser Folge sprechen wir darüber, welchen Mehrwert ein solches Coaching Residenzleitungen, anderen Führungskräfte und ganzen Teams b
Change Management in der Pflege
In dieser Episode sprechen wir mit Michaela Jedecke (Leitung Strategische Personal- & Organisationsentwicklung) und Kerstin Winter (interne Trainerin, Allo-Care) darüber, was Change und Change Management bedeuten und warum sie für die Pflegebranche im Umbruch so wichtig sind. Wir beleuchten, was Veränderung für Mitarbeitende, Bewohner:innen und Angehörige konkret heißt – zwischen Alltagshektik
Pride im Fokus
In dieser Podcastfolge sprechen wir anlässlich des Pride Month mit zwei Vertretern der LGBTQ+-Community aus unseren Residenzen, Jackson Kronenberg (Pflegedienstleitung) und Thomas Gürsch (Leitung sozialer Dienst). Unsere Gäste erzählen von Momenten, in denen ihnen deutlich wurde, wie wichtig Sichtbarkeit und Offenheit gerade im Arbeitsalltag sind, und wie sie den Kontakt mit Bewohner:innen verschi
Mitarbeiterbefragung
Mitarbeiterbefragung
Seit 2024 führt Alloheim eine Mitarbeiterbefragung durch, weil die Meinung unserer Mitarbeitenden uns als Arbeitgeber am Herzen liegt. In dieser Folge berichtet Katharina Weber (Referentin Personal- und Organisationsentwicklung) davon, wie unsere Befragung abläuft, welche Schritte danach erfolgen, welche Ergebnisse am spannendsten für uns waren und was wir daraus für die Zukun
Akademisierung der Pflege
Akademisierung der Pflege
Wusstest du, dass man in Deutschland ein Pflegestudium absolvieren kann? Wenn nicht, hör dir unbedingt diese Folge an! Wir sprechen über Vorteile und Herausforderungen der Pflegeakademisierung mit Katharina Ciomperlik (Leitung Aus- und Fortbildung, Akademie und BGM) und Lena Schymek (Regionalleiterin). Darüber hinaus beleuchten wir gemeinsam, für wen sich ein Pflegestudiu
Stressbewältigung in der Pflege
Stressbewältigung in der Pflege
„Stress“ ist in der modernen Arbeitswelt ein allgegenwärtiger und stets negativ besetzter Begriff. Pflegeberufe, in welchen Mitarbeitende täglich mit psychisch belastenden Themen sowie physisch anspruchsvollen Aufgaben konfrontiert werden, sind dabei keine Ausnahme. Und auch wenn wir nicht alle Belastungsfaktoren im Berufsleben durchgängig vermeiden können, können w
Drei Wege zur Pflegefachassistenzqualifikation
Drei Wege zur Pflegefachassistenzqualifikation
Angesichts der Pflegereform durch § 113c SGB XI kommt der Pflegefachassistenz (m/w/d) eine Schlüsselrolle bei der Versorgung der Pflegebedürftigen in Deutschland zu. Über diese gefragte Rolle und die Wege zur dieser Berufsqualifikation sprechen wir mit Katharina Ciomperlik (Leitung Aus- und Fortbildung, Akademie und BGM) und Claudia Passloer (Leitung
Balance in der Führung
Moderne Führung kann herausfordernd sein. Wie finden Führungskräfte die Balance zwischen den Bedürfnissen des Teams und den Anforderungen der Organisation? Was ist das optimale Nähe-Distanz-Verhältnis? Wie führt man als dienstjüngere Führungskraft dienstältere Mitarbeitende? Wie geht man mit Konflikten um? Mit welchen Maßnahmen und Angeboten stehen wir als Arbeitgeber unseren Führungskräften zu Se
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Finanzielle Ausbildungsförderung durch das Qualifizierungschancengesetz (QCG)
Finanzielle Ausbildungsförderung durch das Qualifizierungschancengesetz (QCG)
Eine gefragte Pflegeausbildung absolvieren und dabei das gleiche Gehalt beziehen, wie schon im Angestelltenverhältnis davor? Das klingt fast zu schön, um wahr zu sein – und dennoch bietet Alloheim im Rahmen der sogenannten QCG-geförderten Ausbildungen genau diese Möglichkeit. Welche Voraussetzungen die Auszubildenden daf
Richtig zuhören und klar kommunizieren
Täglich werden millionenfach Videos, Fotos, Posts, Artikeln veröffentlicht – von Großkonzernen, Medien, Influencern, Privatpersonen. Renommierte Bildungsinstitutionen und selbständige Coaches bieten vielfältige Redner-, Rhetorik- und Debattierkurse an. Die Welt befindet sich im konstanten Sendermodus, doch geht dabei nicht etwas Wichtiges unter? Wir bei Alloheim finden, dass die Fähigkeit, anderen
Verlässliche Dienstplanung
Unsere Bewohnerinnen und Bewohner zählen darauf, dass sie jeden Tag und zu jeder Uhrzeit gepflegt, versorgt und betreut werden. Für unsere Pflegeresidenzen bedeutet es, dass man eine gute Dienstplanung im Einklang mit gesetzlichen Vorgaben, unternehmensinternen Richtlinien und nicht zuletzt Bedürfnissen und Wünschen der Mitarbeitenden gewährleisten muss.
Welche Besonderheiten gilt es dabei zu beac
Wie werde ich Interimsmanager:in bei Alloheim?
Interimsmanager:innen unserer Tochtergesellschaft C.A.R.E. SE springen zeitweise in die Residenzen ein, in welchen aktuell Schlüsselpositionen in der Führung nicht besetzt sind, und lösen dort oft vorhandene Krisen – eine spannende und verantwortungsvolle Rolle.
Doch welche formalen Qualifikationen braucht man, um Interimsmanager:in bei Alloheim zu werden? Welche Fähigkeiten muss man mitbringen, u
Wie werde ich Residenzleitung (m/w/d) bei Alloheim?
Welche formalen Qualifikationen braucht man, um Residenzleitung (m/w/d) bei Alloheim zu werden? Welche Fähigkeiten muss man mitbringen, um später erfolgreich in dieser Leitungsposition tätig zu sein? Was macht den Berufsalltag spannend, welche Herausforderungen gilt es, zu meistern? Wie kann ein individueller Weg zu dieser Führungsrolle aussehen?
All das erfährst du in unserem G
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Wie werde ich Pflegedienstleitung (m/w/d) bei Alloheim?
Welche formalen Qualifikationen braucht man, um Pflegedienstleitung (m/w/d) bei Alloheim zu werden? Welche Fähigkeiten muss man mitbringen, um später erfolgreich in dieser Position zu sein? Was macht den Berufsalltag spannend, was herausfordernd? Wie kann ein individueller Weg zu dieser Leitungsrolle aussehen?
All das erfährst du in unserem Gespräch mit Claudia Passloer, Leitung Fort- und We
Von ungelernter Pflegehilfskraft (m/w/d) zur Pflegefachassistenz (m/w/d)
Was unterscheidet eine Pflegehilfskraft (m/w/d) von einer Pflegefachassistenz (m/w/d)? Worin bestehen die Aufgaben einer Pflegefachassistenz (m/w/d) in einer Pflegeeinrichtung? Welche formalen Qualifikationen braucht man, um eine Pflegefachassistenz-Ausbildung anzufangen? Welche finanzielle Fördermöglichkeiten gibt es und wie unterstützt Alloheim die Auszubildenden beim Lernen? Was macht den Beruf
Dreijährige Pflegefachkraftausbildung, Dr. Paulina Heil im Gespräch mit Ausbildungsbetreuer:innen
Dreijährige Pflegefachkraftausbildung, Dr. Paulina Heil im Gespräch mit Ausbildungsbetreuer:innen
In dieser Folge setzen wir unser Gespräch über die dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) bei Alloheim fort. Diesmal reden wir mit denjenigen Kolleg:innen, die Auszubildende bei uns im weiteren Sinne betreuen. Wenn du dich fragst, welche Voraussetzungen man für diese Ausbildung mitb
Dreijährige Pflegefachkraftausbildung, Dr. Paulina Heil im Gespräch mit Auszubildenden
Dreijährige Pflegefachkraftausbildung, Dr. Paulina Heil im Gespräch mit Auszubildenden
Suchst du eine zukunftsorientierte Ausbildung mit guter Bezahlung und echten Entwicklungschancen? Schlägt dein Herz für Arbeit mit Menschen, aber du bist dir nicht sicher, in welche Richtung es genau gehen soll? Egal, ob du frisch von der Schule kommst oder bereits in einem anderen Job tätig bist und dich nun be
Mitarbeiterbindung
Neue Fachkräfte zu finden, ist heutzutage nicht ausreichend. Mindestens genauso wichtig ist es, Bestandsmitarbeitende zu binden. Doch wie genau kann es gelingen? Wie stärkt man den Teamzusammenhalt selbst in Krisenzeiten? Wie schafft man eine vertrauensvolle Atmosphäre, in welcher jedes Teammitglied sein Potenzial voll ausschöpfen kann? Woran erkennt man, dass ein Mitarbeiter die Residenz verlasse
Programm „Trainee Residenzleitung“
Programm „Trainee Residenzleitung“
Du interessierst dich für unser Traineeprogramm, welches dich auf die Tätigkeit als Residenzleitung (m/w/d) bei Alloheim vorbereiten soll? Du fragst dich, wie genau das Auswahlverfahren aussieht? Du möchtest wissen, was die größten Highlights und die spannendsten Herausforderungen sind?
Dann ist diese Folge genau das Richtige für dich!
Jan-Hendrik Wilke (CO) und
Onboarding Küchenleiter:innen mit Dennis Faßbender
Kochen ist deine Leidenschaft, aber dich begeistern auch Führungs- und Administrationsaufgaben? Vielleicht hast du unsere Stellenanzeige für die Position „Küchenleitung (m/w/d)“ gesehen und fragst dich, wie es wäre, bei Alloheim zu arbeiten? Diese und weitere Frage beantwortet Dennis Faßbender, Teamleiter der Abteilung Services bei Alloheim.
Onboarding Azubis, Dr. Paulina Heil im Gespräch mit Vanessa Purfürst
Du möchtest dich um einen Ausbildungsplatz in der Pflege zu bewerben? Vielleicht hast du bereits eine Zusage von Alloheim erhalten und möchtest wissen, was dich in unserer Seniorenresidenz erwartet? Du fragst dich, wie deine ersten Arbeitstage und -wochen in der Praxis aussehen werden? Dann hör dir das Interview mit Vanessa Purfürst an, Praxisanleiterin im PRO TALIS Seniorenzentrum „An der Rotdorn
Onboarding Residenzleiter:innen, Dr. Paulina Heil im Gespräch mit Alexander Christian
Du bist eine erfahrene Pflegeheimleitung und suchst nach einer neuen beruflichen Perspektive? Vielleicht warst du noch nie in dieser Rolle tätig, findest jedoch, dass es der nächste richtige Schritt für deine Karriere ist? Unabhängig davon, wie viele Jahre Berufserfahrung du hast, bleibt dieser Job abwechslungsreich, spannend und komplex. Deshalb legen wir als Arbeitgeber viel Wert auf eine gute V
Mitarbeiterbindung, Dr. Paulina Heil im Gespräch mit Mirjam Schneider-Jung
Mitarbeiterbindung ist ein sehr wichtiges Thema in der Pflege. Uns ist es sehr wichtig, dass sich unsere Mitarbeitenden bei uns wohl fühlen, wir eine offene Kultur und flache Hierarchien pflegen. Die Mitarbeiterfluktuation wird oft als ein rein wirtschaftliches Problem wahrgenommen, weil die häufige Nachbesetzung einer frei gewordenen Position sowie Einarbeitung des neuen Personals zusätzliche Kos
Onboarding Pflegefachkräfte, Dr. Paulina Heil im Gespräch mit Julian Bumbullies
Du bist eine Pflegefachkraft und fragst dich, wie dein Einstieg bei Alloheim aussehen kann? Vielleicht hast du dich bereits bei uns beworben und möchtest wissen, wie deine ersten Tage, Wochen und Monate bei uns sein werden? Dann ist diese Folge genau das Richtige für dich! In einem spannenden Gespräch verrät Julian Bumbullies, Leiter der Senioren-Residenz „Stadtquartier Schlossstraße“ in Mülheim a
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