t3n Arbeit in Progress
Der Podcast beschäftigt sich mit der Zukunft der Arbeitswelt und wie wir sie gestalten wollen. Es kommen CEOs, Führungskräfte, Coaches und Menschen zu Wort, die herkömmliche Arbeitsweisen hinterfragen und verbessern möchten. Der Podcast hilft dabei, sich auf persönlicher und unternehmerischer Ebene sinnvoll einzubringen und weiterzuentwickeln. Moderiert wird er von Stella-Sophie Wojtczak. Eine neue Folge erscheint jeden Freitag um 10 Uhr.
Folgen
„Ich sehe so viele CEOs, die verhalten sich wie Karla Kolumna da draußen.“
Wie baust du eine starke Personal Brand auf Linkedin auf? Céline Flores Willers, Gründerin von The People Branding Company, teilt, wie sie ihre Personenmarke weiterentwickelt, warum Linkedin ihr Hauptkanal bleibt und wann sie Entscheidern rät, nicht in Personal Branding zu investieren. Du erfährst in der Folge, was professionelles Personal Branding ausmacht, welche Linkedin-KPIs wirklich zählen un
Erfolgreich auf Youtube?
Kurzgesagt oder in a nutshell ist weltweit erfolgreich: Auf den Youtube-Kanälen werden Erklärvideos veröffentlicht. Lässt sich dieser Erfolg, mit Millionen-Aufrufen pro Video, wiederholen? Zumindest haben sie jüngst einen neuen Kanal gestartet, der auch sehr erfolgreich angelaufen ist. Eine der Verantwortlichen ist Rosa Schneider. Als Social Media Director bei in a nutshell gibt sie in dieser Epis
L’Oréal: Was bringt die Zukunft mit KI?
Premiere bei t3n Arbeit in Progress: Erstmals gibt es eine englischsprachige Folge. Arooj Humayun, Chief Information Officer bei L’Oréal für die DACH-Region gibt im Interview mit Host Stella-Sophie Wojtczak Einblicke zur KI-Einführung in dem globalen Unternehmen.
Im Mittelpunkt steht ein Drei-Schritte-Modell aus Awarness, Schulung und aktiver Nutzung, das bei L’Oréal zentral ist. Dazu teilt er N
Stressige Phase: Wie behalte ich den Überblick?
Der Herbst hat begonnen, das vierte Quartal fängt an: Das ist genau die Phase, in der sich Aufgaben und Termine häufen. Wie behalten wir dabei gerade jetzt den Überblick? Wie priorisieren wir richtig Aufgaben? Und wie setzen wir geschickt Grenzen? Auf diese Fragen gibt Resilienzcoach Bettina Steeg Antworten. Moderiert wird der Podcast von Host Stella-Sophie Wojtczak.
Übersicht zu Fragen aus dem P
Kollege der Zukunft? Wie Arbeit mit KI-Agenten aussehen kann
Koordiniert der Büroangestellte von morgen nur noch seine KI-Agenten? Einer, der den Weg in diese Zukunft mitgestalten könnte, ist Julian Eckerle, Head of Central Europe bei Vercel. Das Unternehmen ist Anbieter von Plattform-Lösungen, jetzt wollen sie bei ihren Kunden eine KI-Infrastruktur mit aufbauen. Wie das aussehen kann und welche Auswirkungen das auf die Arbeit von Angestellten hat, erleben
Werbung: Weißt du eigentlich, wo deine KI-Daten landen?
Werbung: Ein Prompt reicht längst nicht mehr aus: KI-Agenten handeln autonom, rufen Daten ab und treffen Entscheidungen. Lars Bergmann, Developer Relations Engineer bei mittwald, erklärt, was Agenten von klassischen Chatbots unterscheidet, wie Tools, Skills, MCP und RAG zusammenspielen und warum die Wahl der Infrastruktur darüber entscheidet, wer am Ende die Kontrolle behält.
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Neue Chance für Diversität in Firmen?
Vielleicht war der mahnende Zeigefinger zu weit erhoben? Das vermutet Isabelle Gardt, OMR-CMO und Initiatorin von OMR 5050. Sie engagiert sich seit Jahren für Diversität in Unternehmen und bringt in dieser Episode kritisch zurück. Dabei geht es auch um die Rückschritte, die beim Thema Gleichberechtigung aktuell zu sehen sind. Gardt gibt dazu auch Einblicke in die Diversitätsmaßnahmen bei OMR und z
Dmexco 2026: Was ändert sich?
Was plant Verena Gründel, Brand and Communications Director bei der Dmexco, für die Zukunft der Marketing-Messe? Und was macht ihr kurz vor der diesjährigen Veranstaltung in Köln Kopfschmerzen? Diese und weitere Fragen stellt Host Stella-Sophie Wojtczak. Gründel gibt Einblicke in die Messe-Planung, den aktuellen Fokus der Messe und wie die Nachfrage seitens Ausstellern und Besuchern ist.
Feedback
Was muss das Büro der Zukunft bieten?
Mit ihrer Idee war sie einem Trend voraus: Anita Gödiker hat in den 1990er-Jahren Satellite Office gegründet. Die Firma vermietete Coworking-Spaces und bietet Büroservice an. Inspiriert hat sie damals ein Baucontainer am Potsdamer Platz in Berlin. Im Gespräch mit Host Stella-Sophie Wojtczak gibt die Geschäftsführerin einen Ausblick, wohin sich Büros aus ihrer Sicht entwickeln und teilt Einblicke i
Wie verändert Künstliche Intelligenz unsere Arbeit?
Braucht es einen Titanic-Moment? Das fragt sich die Arbeitssoziologin Sabine Pfeiffer. Ihr Schwerpunkt liegt auf digitaler Transformation, sie arbeitet als Professorin an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg. In diesem Bereich forscht sie seit Jahren und hat mehrere Arbeiten veröffentlicht. Sie spricht in dieser Folge darüber, welche Auswirkungen Künstliche Intelligenz auf unsere
Umgang mit dunkler Rhetorik: Wie platziere ich meine Botschaften?
Was macht gute Rhetorik aus? Und wie muss ich dafür einen Raum lesen können? Diese und weitere Fragen beantwortet Rhetorik-Coach Nerissa Rothhardt in dieser Episode. Sie erklärt, wie du dir mit deiner Sprache passend Gehör verschaffst. Dazu zeigt sie am Ende der Folge eine Übung zum Mitmachen. Moderiert wird der Podcast von Host Stella-Sophie Wojtczak.
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Wie sieht die wirtschaftliche Lage von Selbstständigen aus?
Dass die Wirtschaft schwächelt, spüren nicht nur die großen Unternehmen, sondern insbesondere Menschen, die selbstständig arbeiten. Um die Situation von Einzelunternehmer:innen und Freiberufler:innen zu tracken, hat das Unternehmen Jimdo zusammen mit dem Institut für Wirtschaftsforschung (ifo) einen Geschäftsklimaindex gestartet, der sich auf Selbstständige fokussiert. Der Jimdo-CEO Matthias Henze
Digitale Souveränität: „Wir stehen am Kipppunkt“
„Wir müssen jetzt daran arbeiten, dass wir uns aus diesen Abhängigkeiten, die schon entstanden sind, [...] lösen“, sagt Claudia Alsdorf, Geschäftsführerin Business Development bei Schwarz Digits. Im Podcast spricht sie darüber, was sie für Schwarz Digits plant, was Digitale Souveränität für sie bedeutet und ob und wie die Zusammenarbeit mit den USA weitergehen könnte. Der Podcast wurde live auf de
Sparringspartner ChatGPT: Wie viel KI verträgt gute Kommunikation?
Sind ihre Texte von oder mit Künstlicher Intelligenz erstellt worden? Dieser Fragen sehen sich gerade Politiker:innen und Journalist:innen gegenüber. Aber wie schlimm ist es eigentlich, KI in der Kommunikation zu nutzen? Die Kommunikationsberaterin Franzi von Kempis teilt dazu im Gespräch mit Host Stella-Sophie Wojtczak ihre Einschätzung. Sie beantwortet, was gute Kommunikation ausmacht und welche
Was kommt nach KI-Agenten?
KI-Agenten sind für Jonas Diezun, CEO von Beam AI, schon ein altes Thema. Beam AI integriert sie weltweit in Unternehmen, besonders im Bereich Human Resources und Finance. In den USA würden sie etwa agentische Lösungen für die Auswahl von Bewerbern anbieten. Ein umstrittenes Thema, an das viele Zukunftsfragen anknüpfen. Einige stellt Host Stella-Sophie Wojtczak in dieser Episode. Diezun, der schon
Kein Job ohne KI-Kenntnisse: Der krasse Wandel in der Agentur-Branche
Wer bei der Full-Service-Agentur Social DNA starten will, muss KI-Kenntnisse haben: Das ist für Mitgründer Nemo Tronnier klar. Der Geschäftsführer sieht in der Technologie einige Chancen. Gleichzeitig spürt er wachsenden Druck, auch von Kunden, deren Erwartung durch die Möglichkeiten mit KI steigt. Im Interview mit Host Stella-Sophie Wojtczak teilt er, welche Zukunft er für seine Agentur sieht und
Bedroht AI-Slop ihren Job oder macht er ihn leichter?
Lisa Merki arbeitet als Senior Social Media Manager beim Software-Unternehmen Socialhub. Dazu ist sie seit über zehn Jahren Creatorin. Sie erlebt gerade, wie sich ihre Arbeit durch Künstliche Intelligenz deutlich verändert. Merki selbst nutzt verschiedene KI-Tools – konkrete Tipps, was sich lohnt, gibt sie im Gespräch mit Host Stella-Sophie Wojtczak. In der Episode teilt Merki auch, welche Entwick
Müssen wir KI-Hardcore-User werden?
Dein Team hat keinen Bock auf KI und sieht in der Nutzung keinen Sinn? Susanne Renate Schneider, Prompt Engineer und bekannt als renate.gpt, kennt die Situation. Im Gespräch mit Host Stella-Sophie Wojtczak gibt sie Tipps dazu, wie aus Demotivation sinnvolles kritisches Denken wird. Dazu teilt sie, wann die KI-Nutzung angebracht ist und wie Unternehmen sich auf die Arbeit mit KI-Agenten vorbereiten
KI-Agenten bei Google: Was macht ein TAM?
Was macht ein Technical Account Manager? Lisa Ihde, Autorin und Forbes-30-under-30-Gelistete, arbeitet in der Position seit über zwei Jahren bei Google. Sie steht im Kundenkontakt und hat zeitgleich Zugang zu KI-Programmen, die sonst in Europa noch nicht verfügbar sind. Im Gespräch mit Host Stella-Sophie Wojtczak gibt sie Einblicke in ihren Arbeitsalltag, teilt, wie sie KI-Agenten nutzt und wo dab
Was hilft gegen den AI-Slop bei Linkedin?
Oberflächliches Geschwafel statt Expertenwissen: Die Inhalte auf der Plattform stören Nutzer:innen mitunter. Der AI-Slop macht außerdem vor dem Business-Netzwerk keinen Halt. Das merkt auch Britta Behrens. Für die Linkedin-Beraterin ist die Plattform noch immer wichtig, um sich in seiner Branche zu positionieren und neue Karrierechancen zu entdecken. Im Gespräch mit Host Stella-Sophie Wojtczak gib
Diversität als Wettbewerbsvorteil?
Lenovo hat große Wachstumsziele und will sein Geschäftsmodell zukunftssicher weiterentwickeln. Oliver Rootsey, General Manager Deutschland und Österreich, sieht bei dieser Transformation Diversität als Wettbewerbsvorteil. Im Gespräch mit Host Stella-Sophie Wojtczak geht er darauf ein, wie sich die europäische Niederlassung zwischen den Hauptsitzen der chinesischen Firma in Peking, China, und Morri
Fehlende Motivation beim Arbeiten: Was hilft?
Den Elefanten im Raum sprach sie nur an, weil sie gekündigt hatte: Das erzählt Coach Anne Schüller über eine Teilnehmerin in einem ihrer Seminare. Im Gespräch mit Nils Bolder, t3n-Redakteur und Host von t3n Tool Time, gibt sie Tipps, wie Unternehmen mit negativer Stimmung umgehen können. Sie erklärt, welche Rolle negative Narrative spielen und wie sie sich in positivere Erzählungen umwandeln lasse
Use Case: Wie nutzt ein Kosmetik-Unternehmen KI?
Wie gelingt die strukturierte Integration von KI-Tools in den Arbeitsalltag? Dafür schauen wir uns in dieser Episode ein Fallbeispiel an. Constance Stein vom Kosmetikunternehmen Cosnova ist als Expert GenAI für die Einführung von KI zuständig. Bei Cosnova, dem Unternehmen hinter den Beautybrands Essence und Catrice, haben sie sich für einen dezentralen Ansatz entschieden. Stein erzählt im Gespräch
Modern Überforderte: Wie vermeidest du die Fehler, die die Mehrheit macht?
Vergleichsweise am größten ist der Anteil der „modern Überforderten“ in Unternehmen – das stellt Wirtschaftsprofessorin Heike Bruch basierend auf einer Längsschnittstudie fest. Diese verantwortet sie als Direktorin des Instituts für Führung und Personalmanagement der Universität St. Gallen seit zehn Jahren.
Bruch erforscht seit Jahren, wie sich Organisationen entwickeln, und schaut, was von den Er
Zukunft von ChatGPT: Produktchef Nick Turley über Tokenlimits, Werbung und AGI
Was ist der nächste Schritt in der Entwicklung von ChatGPT? Produktchef Nick Turley ist dabei ein entscheidender Kopf, der direkt daran arbeitet. Schon im vergangenen Jahr hat er seine Erwartungen und Pläne für die nächsten Monate bei uns im Podcast geteilt. 2026 gibt er im Rahmen der OMR erneut einen Ausblick. Im Gespräch mit Host Stella-Sophie Wojtczak spricht er über Tokenlimits, Wachstumspläne
Unsicherer Arbeitsmarkt: Wie baue ich eine Portfolio-Karriere auf?
Der Arbeitsmarkt ist unsicherer geworden – kann eine Portfolio-Karriere neue Sicherheit bringen? Gründerin und Angel Investorin Darya Kamkalova hat sie sich selbst aufgebaut. Mit ihren Erfahrungen berät sie jetzt andere, die sich mehreren berufliche Standbeine aufbauen wollen. Im Gespräch mit Host Stella-Sophie Wojtczak erklärt sie, worauf es dabei ankommt.
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Hannover Messe 2026: Welche Chancen bietet Industrial AI?
Live von der Hannover Messe 2026: Host Stella-Sophie Wojtczak spricht in dieser Episode mit Neurologiq-Gründer Simon Sack. Er ist der Industrial-AI-Experte der Hannover Messe und teilt seine Einschätzung zum Eigen Engineering Agent von Siemens. Dazu gibt er Einblicke zur Fabrik der Zukunft, erklärt, woran Industrial AI in Deutschland aus seiner Sicht aktuell hängt und welche Chancen der gezielte K
Introvertiert im Vordergrund: Wie fällst du ruhig auf?
Die Ruhigen sind die grauen Mäuse? Falsch: Laut Coach Christin Berges ist etwa die Hälfte eines Teams eher zurückhaltend. Im Job haben Introvertierte die Herausforderung, in einer Arbeitswelt bestehen zu müssen, die auf extrovertiertes Verhalten ausgelegt ist. Wie Introvertierte mit ihren Ideen nicht untergehen, hörst du in dieser Episode. Dazu gibt es direkt zum Einstieg einen Selbsttest, der dir
Arbeiten wir immer weiter, wie bisher?
Ist New Work tot? Und wie müssen wir Arbeitsweisen weiterentwickeln, um Mitarbeitende zu motivieren? Darüber spricht Christoph Magnussen, CEO der Unternehmensberatung Blackboat, mit Stella-Sophie Wojtczak, Host von t3n Arbeit in Progress. In der Episode benennt er Herausforderungen, nennt Fragen, die in Firmen jetzt relevant sein sollten, und gibt Tipps, wie mit Veränderungen sinnvoll umgegangen w
Frohe Ostern
Diese Woche gibt es nur eine kurze Abwesenheitsnotiz: Am 10. April gibt es eine neue Folge von t3n Arbeit in Progress. Christoph Magnussen, Gründer der Unternehmensberatung Blackboat, spricht mit Host Stella-Sophie Wojtczak darüber, was aus New Work geworden ist, passend zum aktuellen Schwerpunkt des t3n Magazins.
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Vorbereitung, Ziele, Ablauf: Tipps für die Gehaltsverhandlung
Gehaltsverhandlung erfolgreich meistern: In dieser Episode bekommst du dazu von Beraterin Jessica Kreuzer Tipps. Die Gründerin von Gehalt Offensive erklärt, wie du die Gehaltsverhandlung richtig vorbereitest, welche Ziele du setzen musst und wie du das Gespräch erfolgreich führst. Moderiert wird die Episode von Host Stella-Sophie Wojtczak.
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Teams motivieren: Welche Rolle spielt die Arbeitgeberidentität?
Achtung, Buzzword-Gefahr: Für manche ist das Thema Arbeitgeberidentität nur eine Mischung aus scheinheiligem Marketing und falschen Versprechen. Dabei können Firmen laut Marcus Merheim, Gründer der Beratungsagentur Hooman Employer Marketing, mit einer passenden und gelebten Identität ihre Mitarbeitenden gerade jetzt motivieren.
Welche Fehler jedoch häufig gemacht werden und wie sie sich verhinder
Zukunft der Digitalwirtschaft: Zwischen K-shaped-economy und KI-Unternehmen
Wie entwickelt sich die Digitalwirtschaft in Deutschland weiter? Teo Pham, Gründer der Beratungsfirmen TeoAi und Digitalq, sieht Anzeichen für eine K-shaped economy. Was das ist, erklärt er im Gespräch mit Host Stella-Sophie Wojtczak. In der Episode teilt Pham, der einen Doktor in Wirtschaftswissenschaften hat, seine Einschätzungen zur Zukunft des Arbeitsmarkts. Zudem nennt er Skills, die zukünfti
Wie kann ich endlich fokussierter arbeiten?
Mal wieder sitzt man vor dem Computer und kommt zu nichts, egal wie sehr man es möchte. Die Konzentration fehlt einfach. Der selbst ernannte High-Energy-Coach Chris Surel kennt das Problem. Er arbeitet mit seinen Kilient:innen daran, wieder fokussierter zu arbeiten. Im Gespräch mit Host Nils Bolder gibt er Tipps, wie man wieder konzentrierter arbeiten kann. Er findet: Fokus kann man lernen – und d
OpenClaw bei der Arbeit: Wofür taugen KI-Agenten?
Mit dem Open-Source-Tool OpenClaw erstellen Nutzer:innen KI-Agenten auf ihrem Computer. Das ist umstritten, teilweise verbieten Firmen die Nutzung auf Arbeitsgeräten. Der Grund: OpenClaw kann ein Sicherheitsrisiko sein und unvorhersehbar agieren. Snipki-Mitgründer Jens Polomski hat sich mit der Software selbst einen KI-Agenten gebaut. Seine E-Mails schreibt er jetzt teilweise nicht mehr selbst, wi
Eisenhower und Magenkrämpfe: Wie sieht modernes Zeitmanagement aus?
Sie hat die Eisenhower-Matrix modernisiert: Martha A. Dudzinski hat Marthas-Magenkrampf-Matrix entworfen. Mit ihrem Ansatz rückt sie den Blick auf die eigenen Energiereserven in den Fokus. Im Gespräch mit Host Stella-Sophie Wojtczak spricht sie darüber, wie sich ihr Ansatz vom gängigen Eisenhower-Modell abgrenzt. Außerdem geht es um weitere Tipps zum Zeit- und Energiemanagement.
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KI im Recruiting: Was ist für die Nutzung wichtig?
Künstliche Intelligenz kann im gesamten Bewerbungsprozess zum Einsatz kommen, sagt Wirtschaftsprofessorin Claudia Bünte. Im Gespräch mit Host Stella-Sophie Wojtczak führt sie auf, was Unternehmen in Deutschland bei der Nutzung beachten müssen. Es geht um die Gefahr von Diskriminierung, rechtliche Risiken und auch den AI Act der Europäischen Union. Abschließend nennt Bünte KI-Tools, die im Recruiti
Passt mein Job noch zu mir?
Passt mein Job noch zu mir? Und ist das überhaupt eine Frage, die ich angesichts der wirtschaftlichen Lage in den Fokus nehmen sollte? Coachin und Autorin Jannike Stöhr hat selbst jahrelang Menschen dabei begleitet, die für sie passende Tätigkeit zu finden. Jetzt ändert sie ihren Fokus jedoch. Im Gespräch mit Host Stella-Sophie Wojtczak teilt sie unter anderem hilfreiche Fragen, die bei der Reflex
Falsches Empowerment: Wie gelingt Ermächtigung richtig?
Mitarbeiter:innen zum eigenmächtigen Handeln ermutigen ist schwer, Unternehmen machen dabei einige Fehler. Psychologe Gerhard Helm zeigt sie in dieser Episode im Gespräch mit Host Stella-Sophie Wojtczak auf. Er führt zudem aus, wie Empowerment nachhaltig gelingt und nicht nur ein New-Work-Buzzword im Team bleibt.
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Weg mit den Herrenrunden: Was Männer auf der Arbeit ändern müssen
Viele Männer sehen Gleichstellungsmaßnahmen skeptisch. Dabei sind viele DEI-Maßnahmen hilfreich – auch für Unternehmen. Der Gast dieser Folge von „t3n Arbeit in progress“, Vincent-Immanuel Herr“ hat einen eigenen Ansatz, damit umzugehen. Bei seinen Workshop spricht er mit Männern in sogenannten Safe-Spaces über das Thema. Moderiert wird die Folge von Nils Bolder.
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Mehr Arbeiten: Warum die aktuelle Debatte falsch ist
Wir führen eine falsche Debatte, da ist sich Berater Lasse Rheingans sicher. Statt immer über mehr Arbeitsstunden für eine höhere Produktivität zu sprechen, empfiehlt er den Fokus auf andere Punkte. Für ihn muss es zur Leistungssteigerung um klare Aufgaben und funktionierende Selbstorganisation in Unternehmen gehen. In beidem haben Organisationen aus seiner Sicht einen hohen Optimierungsbedarf.
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Resilienztraining: Übungen zum Mitmachen
Du willst entspannt in das neue Jahr starten, deine Vorsätze umsetzen und deine mentale Stärke trainieren? In dieser Folge von „t3n Arbeit in progress“ zeigt dir Resilienzcoach Bettina Steeg dafür leichte Übungen zum Mitmachen. Moderiert wird die Folge von Host Stella-Sophie Wojtczak.
Diese Episode ist die erste von „t3n Arbeit in progress“. Neue Folgen gibt es weiterhin jeden Freitag um 10 Uhr.
Ausblick 2026, Abschluss 2025: Das t3n-Interview-Finale
Was erwartet uns in der Tech-Welt 2026? t3n-Redakteur Marco Engelien gibt im Gespräch mit Host Stella-Sophie Wojtczak einen Ausblick. Anfang 2026 fliegt er nach Las Vegas zur Consumer Electronics Show, kurz CES. Im Podcast teilt er seine Erwartungen und blickt auf die internationale Messe 2025 zurück. Dazu ordnet er Apple-Veröffentlichungen, Smart Glasses und das Metaverse ein.
In eigener Sache:
Was lernen wir vom Roboterfußball?
Im August sind sie Vize-Weltmeister bei den „World Humanoid Robot Games“ in Peking, China, geworden: die HWTK Robots. Das Roboterfußball-Team der Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur Leipzig besteht seit 2009. Teammitglied Max Polter erzählt in dieser Episode, warum der Roboterfußball ein relevantes Gebiet für die Robotik-Entwicklung ist, wie sie trainieren und was Roboterfußball tatsächl
Unternehmens-Einblick: Wie wird digitale Souveränität umgesetzt?
Bernd Korz organisiert seine Firma digital souverän: Der CEO von Alugha setzt statt auf dominierende US-Tech-Firmen auf europäische Lösungen. In dieser Folge spricht er über seinen Antrieb, gibt Einblicke zur Arbeit mit Tool-Alternativen und teilt, wie andere darauf reagieren. Korz ist Kolumnist bei t3n und teilt in der Episode auch, was es aus seiner Sicht für gelebte digitale Souveränität brauch
Digitale Souveränität: Wie müssen wir mit Broligarchie umgehen?
Wie wir in die digitale Abhängigkeit gerutscht sind und wie wir wieder herauskommen: Dafür hat Autorin Aya Jaff verschiedene Ansätze. Im Gespräch mit Host Stella-Sophie Wojtczak bespricht sie, welche persönlichen Erfahrungen sie als Stipendiatin in den USA gemacht hat. Mit ihren Erfahrungen aus dieser Zeit blickt sie nun auf das Thema Broligarchie und erklärt, was sie mit der digitalen Abhängigkei
Tech-Abhängigkeit: Wie wir digitale Souveränität zurückgewinnen
Wir müssen im Umgang mit der Digitalisierung mündiger werden, findet Autor Wolf Lotter. Der Journalist spricht in dieser Episode mit t3n-Redakteur Nils Bolder darüber, wie das gelingen kann.
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Hat KI ein Bewusstsein?
Welche Konsequenzen hat es, wenn KI ein Bewusstsein hätte? Bekommt ChatGPT dann Grundrechte oder kann Google Gemini dann ins Gefängnis wandern? Mit diesen Fragen und weiteren Fragen beschäftigt sich Dorothea Winter. Die Philosophin promovierte zu diesem Thema an der Humboldt-Universität in Berlin. Winter teilt im Podcast, welche Punkte für und welche gegen eine bewusste KI sprechen. Moderiert wird
Hybrides Arbeiten: Sollten sich Mitarbeiter das Homeoffice erarbeiten?
Gehören Junior-Kräfte ins Büro? Das denkt zumindest Ivan Cossu, CEO und Mitgründer von Deskbird. Im Podcast spricht er darüber, wie sie bei Deskbird hybrides Arbeiten umsetzen. Dazu teilt er Insights: Das Startup Deskbird bietet eine gleichnamige Software-Lösung zum Arbeitsplatz-Management an. Cossu erzählt, wie Unternehmen gerade Arbeitsflächen im Büro gestalten und teilt, was Mitarbeiter aus sei
Tagesgeschäft killt Innovation – oder doch nicht?
Innovation zwischen Kosten- und Zeitdruck schaffen: Das ist für Unternehmen aktuell eine große Herausforderung. Keynote-Speaker und BMW-Stratege Christian Schwedler setzt dabei auf Ambidextrie. Gegenüber Host Stella-Sophie Wojtczak erklärt er, wie innovative Teams in blaue und rote Gruppen unterteilt werden und wie der beste Mix aus Freiheit und Grenzen gelingt.
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Schlechte Karrierechancen für Frauen: Was müssen Unternehmen ändern?
Frauen haben es in der Berufswelt noch immer schwerer. Sylvia Tarves, Inhaberin der Personalberatungsagentur Leading Women, sieht das seit Jahren an vielen Beispielen. In dieser Episode gibt sie Tipps, wie Frauen präsenter sein können und was Unternehmen tun müssen, um sie für sich zu gewinnen. Moderiert wird das Gespräch von Host Stella-Sophie Wojtczak.
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Wie kann ich selbstbestimmt arbeiten?
Weniger Homeoffice, das Mikromanagement nimmt zu: Freiheiten in der Arbeitswelt scheinen zu schwinden. Um damit umzugehen, hilft es, die eigenen Selbstwirksamkeit anzuregen. Marion King, Autorin und Gründerin der Agentur Les Enfants Terribles gibt dafür Tipps. Im Gespräch mit Host Stella-Sophie Wojtczak erklärt sie dir, wie du deinen eigenen Wirkungsbereich nutzt, Führungskräften sinnvoll Feedback
Welche Auswirkungen haben KI-Browser?
OpenAI hat am 21. Oktober seinen KI-Browser Atlas gelauncht, auch Perplexity hat mit Comet einen eigenen KI-Browser. Die Programme können nicht nur unser Einkaufsverhalten beeinflussen, wie Niklas Lewanczik, Redaktionsleiter Onlinemarketing.de, im Gespräch mit Host Stella-Sophie Wojtczak deutlich macht. Welche Auswirkungen die KI-Browser haben können und wie sowohl Unternehmen als auch Nutzer:inne
Wie zieht ihr Fachkräfte aus den USA an?
Das deutsche Machine-Learning Startup Pacemaker.ai aus Münster will Lieferketten optimieren. Aber dafür braucht es fähige Fachkräfte. Im Interview mit Host Stella-Sophie Wojtczak erzählt der CEO Christian Jabs, wie das Unternehmen Fachkräfte aus den USA bindet und wie das Unternehmen mit Thyssen-Krupp zusammenhängt.
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Gesundheit, Globalisierung, Klimawandel: Welche Bedeutung haben Megatrends?
Megatrends helfen, aktuelle Entwicklungen einzuordnen und Prognosen abzugeben. Zukunftsforscherin Anja Kirig gibt in dieser Folge im Gespräch mit Host Stella-Sophie Wojtczak einen Überblick über aktuelle Megatrends.
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Wie entwickelt sich der Werbemarkt 2026?
Einmal jährlich veröffentlicht der Bundesverband Digitale Wirtschaft, kurz BVDW, seinen Trendmonitor. Er soll einen Ausblick auf die Werbemarkt-Entwicklung liefern. In diesem Jahr werden besonders drei Wachstumsbereiche gesehen. Ulrich Kramer, Vorsitzender von Die Mediaagenturen im BVDW und Managing Director der Pilot Agenturgruppe war an der Erstellung der diesjährigen Auflage beteiligt. Über die
Brauchen wir ein Mindestalter für KI?
Sollte Social Media eine Altersbegrenzung bekommen? Viele Expert:innen sagen Ja. Aber wie sieht es bei generativer KI aus? Der Datenschützer Stefan Schönwetter beschäftigt sich unter anderem mit den Fragen, wie Kinder an Technologien herangeführt werden sollen und wo es Grenzen benötigt. Im Gespräch mit Nils Bolder erzählt Schönwetter, warum ein Mindestalter für Social Media wichtig sein kann und
Wie verändern Roboter unseren Alltag?
Er testet die Roboter teilweise bei sich zuhause: David Reger ist Gründer und CEO von Neura Robotics. Das deutsche Unternehmen entwickelt Roboter nicht nur für die Industrie, sondern auch für den Privatgebrauch. Die These von Reger: In einem Jahr könnte jeder einen Roboter als Unterstützung im Haushalt haben. Wie er dazu kommt, warum er lieber für ein Jahr mit einem Roboter als einem Menschen eing
20 Jahre t3n: Was bringt die Zukunft?
t3n feiert 2025 Jubiläum: Wie geht es in Zukunft mit dem Magazin weiter? Und wie wird sich der Journalismus unter dem Einfluss von technologischen Weiterentwicklung wandeln? Darüber spricht Host Stella-Sophie Wojtczak in dieser Episode mit Luca Caracciolo, einer der beiden t3n-Chefredakteure, und Ansgar Heise, CEO von heise.
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Eine „Denkmaschine“ aus KI-Modellen: Ist das die Zukunft der KI-Nutzung?
Mehrere KI-Modelle zu einer „Denkmaschine“ kombinieren: Das will Christian Gilcher mit seinem Unternehmen Embraceable AI geschafft haben. Im Gespräch mit Wolfgang Stieler, Redakteur bei der MIT Technology Review, und Podast-Host Stella-Sophie Wojtczak erklärt er, wie die Technology funktioniert und wie damit auch das Problem der KI-Halluzinationen veringert werden soll.
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Zukunft des Influencer Marketings: Ersetzen Avatare Menschen?
Bisher habe sich KI-Creator:innen noch nicht durchgesetzt: Aber was bringt die Zukunft? In dieser Episode ist Jeanette Okwu, Gründerin und CEO der Agentur Beyondinfluence, zu Gast. Im Gespräch mit Host Stella-Sophie Wojtczak gibt sie einen Ausblick, wie sich das Influencer-Marketing durch Künstliche Intelligenz verändern wird.
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IT-Jobs im Wandel: Was müssen Berufseinsteiger jetzt wissen?
Sie gehört zu den „Forbes 30 under 30” 2021 und will für Frauen in der IT ein Vorbild sein: Lisa Ihde ist als Autorin, Speakerin und Mitarbeitern bei Google aktiv. In ihrem neuesten Buch hat sie sich mit zwei weiteren Autor:innen IT-Mythen gewidmet. Einige davon werden in dieser Folge thematisiert, die insgesamt gerade jungen Berufseinsteiger:innen Tipps geben soll. Host ist Stella-Sophie Wojtczak
KI in Unternehmen: Was kann die Cofenster-Software?
Tom Vollmer, CEO von Cofenster, nennt sie „KI-Agenten”: Ella, Milo und Theo sollen in Kommunikationsabteilungen bei Aufgaben rund um die Videoproduktion unterstützen. Was die Software leisten kann, wie sich
das Unternehmen weiterentwickeln will und wo die Technologie derzeit an ihre Grenzen kommt, erfahrt ihr in dieser Episode. Moderiert wird sie von Host Stella-Sophie Wojtczak.
_Hinweis: Dieser
Brauchen wir mehr Digitalgesetze?
Regulierung ist ein viel diskutiertes Thema, in der Regel wird eher eine Deregulierung gefordert. Jessica Flint, Doktorin der Rechtswissenschaften, sieht dagegen im Digitalrecht den Bedarf nach mehr und genaueren Gesetzen. Laut ihr sind die Persönlichkeitsrechte von Nutzer:innen im Netz nämlich nicht ausreichend geschützt. Im Gespräch mit t3n-Interview-Host Stella-Sophie Wojtczak geht sie auch auf
Warum sollten Unternehmen Diversität offen leben?
Diversity, Equity, Inclusion, kurz DEI – hinter diesen drei Begriffen stecken oft Maßnahmen von Unternehmen, die eine faire Behandlung aller Mitarbeiter:innen ermöglichen soll. Der Angriff der Trump-Regierung auf die Diversity-Programme ist auch in Deutschland zu spüren. Der Queermentor-Gründer Pavlo Stroblja kann bei solchen Entwicklungen nur den Kopf schütteln. Wieso DEI wichtig ist und wie Unte
Sind Roboter die zukünftigen Erntehelfer?
Landwirte leiden unter steigenden Erntekosten: Prefiro will die Ernte durch Automatisierung vergünstigen. Das Startup hat sich auf grünen Spargel spezialisiert. Der ist laut dem Mitgründer und CEO von Prefiro, Lorenzo Di Leo, ein Wachstumsmarkt. Wie die Technologie der Gewinner des t3n Startup Awards bei data:unplugged 2025 funktioniert und welche Ziele sie haben, erzählt Di Leo im Gespräch mit t3
Welche KI-Tools machen unsere Arbeit jetzt leichter?
Projekte besser planen und die Kommunikation zwischen Teams verbessern: Mit Künstlicher Intelligenz gelingt das laut Jens Polomski leichter. Der Gründer der KI-Weiterbildungsplattform Snipki gibt in dieser Folge von t3n Interview Tipps für die Nutzung von KI-Tools. Moderiert wird sie von Host Stella-Sophie Wojtczak.
Feedback für die Folge erreicht Wojtczak unter podcast@t3n.de.
_Hinweis: Dieser
Teammitglied KI: Wie kann die Technologie für mehr psychologische Sicherheit sorgen?
Emotionen sind die Schwachstelle von Künstlicher Intelligenz. Dennoch soll die Technologie die psychologische Sicherheit im Team stärken können, sagt Hagen Frankenstein, Geschäftsführer bei Medi Tüv. Im Gespräch mit Podcast-Host Stella-Sophie Wojtczak erklärt er, wie sein Unternehmen KI im Team nutzt.
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Arbeitsbereich Weltraum: Wie ein New-Space-Startup sicherheitsrelevant wird
Das Freiburger Startup Constellr will mit Temperaturmessungen aus dem Weltraum die Lebensmittelsicherheit auf der Erde verbessern – eigentlich. Durch die veränderte geopolitische Lage bekommen ihre Daten eine neue Relevanz. Wie das junge Unternehmen damit umgeht, erzählt Co-Gründer und CTO Marius Bierdel im Interview mit Podcast-Host Stella-Sophie Wojtczak.
_Hinweis: Dieser Podcast wird von einem
Schadet Künstliche Intelligenz unserer Sprache?
Wird durch die Texterstellung mit Künstlicher Intelligenz unsere Sprache schlechter? Nicht unbedingt, sagt Journalistin Anne-Kathrin Gerstlauer. Wer die Technologie richtig nutzt, kann sogar besser werden. Wie das gelingt, erfahrt ihr in dieser Podcast-Episode. Moderiert wird sie von Host Stella-Sophie Wojtczak.
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Wann schadet Männlichkeit im Job?
Tech-CEOs wie Meta-Chef Mark Zuckerberg fordern mehr männliche Energien am Arbeitsplatz. Was ist damit gemeint und warum ist es problematisch? Darüber spricht t3n-Volontär Nils Bolder in dieser Folge mit Beyond-Alpha-Gründer Dominik Schneider. Für ihn ist klar: Wer als männliche Führungskraft nur auf Stärke und Macht setzt, macht nicht nur das Team unglücklich, sondern auch sich selbst.
_Hinweis:
WWDC 2025: Welche Software-Entwicklungen von Apple sind interessant?
Neue Namen, ein angepasstes Design und möglicherweise hilfreiche Features: Bei der Worldwide Developers Conference 2025 hat Apple Neuerungen für seine Betriebssysteme angekündigt. t3n-Redakteur Marco Engelien war live dabei. Im Gespräch mit t3n-Interview-Host Stella-Sophie Wojtczak gibt er eine Übersicht, welche Features für Nutzer:innen relevant sind.
_Hinweis: Dieser Podcast wird von einem Spo
Perfect Pitch: So überzeugst du jeden mit deiner Idee
Seit Jahren unterstützt die Unternehmensberaterin Ruth Cremer Startups in der Fersehshow „Die Höhle der Löwen“ dabei, ein Investment zu sichern. Im Gespräch mit t3n-Redakteur Nils Bolder erzählt sie, wie Gründer:innen einen Pitch aufbauen sollten – und was die Vorstellung bei den Löwen mit einer Gehaltsverhandlung zu tun hat.
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Wie werden Staubsaugerroboter smarte Alltagshelfer?
Sie bleiben an Kabeln hängen und haben jetzt teilweise Arme: Staubsaugerroboter sollen praktische Alltagshelfer sein. Aber wie smart sind sie bereits und wie sieht ihre Weiterentwicklung aus? Darüber sprechen t3n-Redakteur Marco Engelien und t3n-Interview-Host Stella-Sophie Wojtczak mit Roborock-Deutschland-Kommunikationschef Kai Zantke und Informatiker Philip Häusser.
_Hinweis: Dieser Podcast wi
KI bei Otto: Welche Learnings hat das Traditionsunternehmen bisher gehabt?
Vom Versandhändler zum Technologieunternehmen: Diesen Weg hat Otto seit Jahren eingeschlagen. CEO Marc Opelt spricht in dieser Podcast-Folge mit Host Stella-Sophie Wojtczak über seine Erfahrungen mit Künstlicher Intelligenz, Entwicklungen im Unternehmen und die Zukunft des E-Commerce.
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Sonderepisode: Wie regen wir Innovation in Deutschland an?
Innovation im Fokus: Live beim German Innovation Award 2025 in Berlin hat t3n-Interview-Hosts zwei Episoden aufgezeichnet. Wir veröffentlichen beide als Sonderfolge. Zuerst sind Michael Kruza, Abteilungsleiter Design & User Experience bei der Deutschen Telekom und Anabel Ternes von Hattburg, Präsidentin der Denkfabrik Club of Budapest Germany zum Thema internationale Zusammenarbeit hören. Anschlie
„Es geht uns nicht darum, den Menschen zu ersetzen”
Wie sieht die Zukunft von ChatGPT aus? Einer, der die Antworten darauf kennt, ist Nick Turley. Als Head of Product bei OpenAI ist er für den KI-Chatbot zuständig. Im Gespräch mit t3n-Redakteur Andreas Weck und t3n-Interview-Host Stella-Sophie Wojtczak spricht er über seinen Weg zur US-Firma, die entscheidenden Skills der Zukunft und den Nutzen, den ChatGPT in Zukunft bringen soll.
_Hinweis: Diese
Innovation bei Vodafone: Wer braucht smarte Bienenstöcke?
Wie entsteht Innovation? Die Arbeit von Laura Biermann, Gruppenleitung IoT Prototyping & Certification bei Vodafone, und ihrem Team liefert dafür einige Beispiele. Im Gespräch mit t3n-Interview-Host Stella-Sophie Wojtczak spricht sie über die Arbeit im IoT-Future-Lab von Vodafone.
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OMR 2025: Die Entwicklung von der Konferenz zum Medienhaus
Sie ist als Hobby gestartet: die OMR. Heute arbeiten 400 Mitarbeiter:innen für die Online Marketing Rockstars. Den langen Namen will Gründer Philipp Westermeyer allerdings nicht mehr publik sehen. Stattdessen soll sich die Abkürzung OMR etablieren – laut Westermeyer wie das Kürzel ARD. Der Gründer will das Unternehmen als Medienhaus ausbauen. Wie sich die OMR in Zukunft weiterentwickeln soll, hört
Anzeige: „Diversität und Inklusion sind kein Nice-to-Have“
Anzeige: Interview mit Stefan Geister, General Manager Communications bei L’Oréal DACH, über Diversität, Geschlechtergerechtigkeit und strukturelle Gleichstellung im Unternehmen. Themen sind unter anderem der Frauenanteil in Führungspositionen, die Rolle von Vorbildern und der Förderpreis „For Women in Science“, den die L’Oréal Groupe gemeinsam mit der UNESCO vergibt. Geister erklärt, wie das Unte
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