Erfolgreiche Teamarbeit im Betriebsrat
Rudolf Reitter - Der Betriebsräte-Berater 23 folgen Nov 11, 2026
Dieser Podcast unterstützt Betriebsratsmitglieder dabei, ihre Arbeit selbst zu organisieren, alle Mitglieder einzubinden und zu beteiligen. Er entstand aus der Praxis in Seminaren, Workshops und Betriebsratsklausuren, in denen hilfreiche Lösungen diskutiert wurden. Ziel ist es, die Anliegen der Belegschaft bestmöglich zu vertreten.
Folgen
Folge 42 - Als Betriebsrat auf Jobsuche - Interviewgast Andreas Schuchard
Andreas Schuchard hat die Prozessoptimierung für sichentdeckt. Dank der von ihm erstellen Automatisierungen konnten in der Woche bis zu 10-15 Stunden Arbeitszeit eingespart werden. Davon profitieren Arbeitgeber*innen und Arbeiternehmer*innen gleichermaßen. Doch nun kam es zum Äußersten: Der Arbeitgeber stellt denBetrieb ein und Andreas Schuchard bleibt noch als Betriebsrat tätig, bis alles abgewic
Folge 41 - Dein persönliches Drehbuch - Interviewgast Jakob Reinhart
Jakob Reinhart hat über zwanzig Jahre Filme produziert undin verschiedenen Rollen begleitet. Dabei hat er gelernt, was zwischen Menschen passiert: wenn unterschiedliche Menschen aufeinandertreffen, wenn Druck undStress herrscht und wenn niemand Sicherheit und Klarheit gibt, da keiner weiß, wer welche Rolle hat. Mittlerweile arbeitet er als systemischer Berater und Coachfür Führungskräfte und zeigt
Folge 40 - Der Betriebsrat im Spiegel der Pferde - Interviewgästin Ulrike Minkel
Betriebsratsarbeit im Pferdestall? Das geht! Ulrike Minkel ist Diplom-Psychologin, systemische Coachin und Prozessbegleiterin. Sie nutzt unter anderem die Pferde als Tool, um entweder Einzelpersonen oder Teams bis zu 8 Personen dabei zu helfen, ihre Stärken und Talente auszubauen und damit ihren Weg zu finden. In der heutigen Folge sprechen wir darüber, welchen Spiegel uns die Pferde vorhalten kön
Folge 39 - Haltung ist trainierbar
„Das große Ziel der Bildung ist nicht Wissen, sondernHandeln.“ – Herbert SpencerGenau das ist das Thema, das ich dir in dieser Podcastfolge mitgebracht habe. Denn Haltung ist etwas, das du trainieren kannst. Nicht im Selbststudium, sondern mit Hilfe von außen. Ich zeige dir, wie du deine Haltung und dein Handeln beeinflussen kannst und warum die drei Schritte „erleben“, „reflektieren“ und „übertra
Folge 38 - Deine Gesundheit als höchstes Gut - Interviewgast Thomas Müller
Sei ehrlich: Wie geht es dir heute? Bist du im Stress? Weil du schnell zur Arbeit musst oder dein Terminkalender überquillt? Thomas Müller kann auf eine erfolgreiche und lange Karriere im Betriebsrat zurückblicken und dann kam der Tag, an dem nichts mehr ging. Er gibt in der heutigen Podcastfolge private Einblicke, die dir dabei helfen können, das richtige Maß zu finden. Work-Life-Balance ist hier
Folge 37 - Der ideale Master für Betriebsrät*innen – Interviewgästin Dr. Simone Hocke
Würde Dr. Simone Hocke auf ihr 18-Jähriges Ich treffen, würde sie es nicht für möglich halten, neben zahlreichen Veröffentlichungen auch promoviert zu haben. Denn als Arbeitertochter in der DDR war ihre berufliche Laufbahn anders angelegt. Unterschiedliche Stationen brachten sie an den Punkt, an dem sie heute steht: Als Lehrende und Programmleitung für den weiterbildenden Masterstudiengang „Arbeit
Folge 36 - Agiles Management - Interviewgast Christian Karmann
PO, Scrum, Design Thinking, Kanban – das ist nur eineAuswahl an Wörtern und Abkürzungen, die im Kontext mit agilem Projektmanagementeine Rolle spielen. Falls du dich zu diesem Thema weiterbilden möchtest, ist die heutige Podcastfolge genau das Richtige für dich. Ich habe Christian Karmann eingeladen, um über seine Rolle bei Schaeffler und der IG Metall zu sprechen.Er lebt Agilität, ist selbst Scru
Folge 35 - Lean macht Spaß - Interviewgast Frank Bertagnolli
Lean Management kann nicht nur im beruflichen Kontext, sondern auch im Alltag sinnvoll und hilfreich sein. Wichtig hierfür ist, die Methoden richtig und Pro-Mensch anzuwenden. Prof. Dr.-Ing. Frank Bertagnolli ist Lean Management-Experte und entdeckte seine Leidenschaft hierfür bereits Anfang der 2000er Jahre. Als Professor für Lean Production und Ressourceneffizienz an der Hochschule Pforzheim ist
Folge 34 - Tarifvertrag beim FC St. Pauli - Interviewgast Hendrik Lüttmer
Ein Fußballverein mit Tarifvertrag? Ja, das gibt es. Dochder FC St. Pauli ist so viel mehr als „nur“ ein Fußballverein. Mein Herz schlägt schon lange für St. Pauli, die für ein respektvolles Miteinander über die Stadtteilgrenzen hinaus für eine inklusive, diverse und offene Gesellschafteintreten. Es ist daher passend, dass sie die ersten in dieser Branchesind, die sich für einen Tarifvertrag stark
Folge 33 - Sozialstaatsdebatte - Interviewgast Dierk Hirschel
Dierk Hirschel ist seit über 20 Jahren bei ver.di, um dieInteressen der Beschäftigten zu vertreten. Er ist der Meinung, die aktuelle Schwarz-Rote Politik sorgt dafür, dass Deutschland bei der nächsten Wahl einblaues Wunder erlebt. Denn durch das geplante Sparprogramm der Regierung wird die Unzufriedenheit bei Mitarbeiter*innen immer größer werden und die Kreuze bei der nächsten Wahl bei der Partei
Folge 32 - Politisch Denken
Aus meiner Arbeit mit Betriebsräten weiß ich, viele tun sichschwer damit, wenn ich ihnen sage: „denkt politisch“. In meiner heutigen Podcastfolge möchte ich aufklären, was ich mit „politisch Denken“ meine und weshalb das für dich und deinen Betriebsrat sehr hilfreich sein kann. Denn es geht in der Betriebsratsarbeit um Strategie undvorausschauendem Handeln. Aus diesem Grund bekommst du sehr viel I
Folge 31 - Betriebsratsarbeit ohne Freistellung - Interviewgast Juliane Plötz
Juliane Plötz ist Betriebsratsvorsitzende bei der DB RegioAG – und zwar ohne Freistellung. Dass sie eines Tages diesen Posten kleiden würde, hätte sie vor ein paar Jahren wahrscheinlich nicht geahnt. Doch getreuihrem Motto „einfach machen“ stellt sie sich jeder Herausforderung. In der heutigen Folge erzählt sie nicht nur, warum sie einesmeiner Seminare besucht hat, sondern auch, wie sie mit Intere
Folge 30 - Mitarbeitendenvertretung im kirchlichen Dienst - Interviewgast Simon Stegmaier
Simon Stegmaier ist Vorsitzender der Mitarbeitendenvertretung im Evanglischen Dekanat Wetterau. In dieser Funktion kümmert er sich um die Belange der Mitarbeitenden. Einmal pro Woche geht er außerdem seinem Beruf in der Kita nach. Doch sein Einsatz ist kein gewöhnlicher 9 to 5-Job. Ganz im Gegenteil, er setzt sich auch außerhalb seiner Arbeitszeit für seine Mitmenschen ein. Was die Mitarbeitendenv
Folge 29 - Strategic Readiness - Interviewgast Kathrin-Elisabeth Noelle
KI ist aus unserer Umwelt nicht mehr wegzudenken. Kathrin-Elisabeth Noelle ist HR und Leadership Coach und hilft ihren Klient*innen dabei, KI im eigenen Arbeitsumfeld und Alltag für sich zu nutzen und arbeiten zu lassen. Dafür ist sie neugierig und offen allem gegenüber, waskommt. Wir reden über Fallbeispiele und welche Vorteile einzelne Tools und Agenten haben. Denn nur Unternehmen, die mit der Z
Folge 28 - Social Media für Betriebsräte - Interviewgast Aylin Hoffmann
Es gilt, eine Brücke mit Aylin zu schlagen - vom Pferdetraining hin zum Social Media für Betriebsräte. Denn darüber wollten wir eigentlich im Podcast sprechen. Der Übergang gelingt und gemeinsam nähern wir uns unter anderem den Themen: - Für wen ist Social Media? - Zielgruppenanalyse - Finde dein Warum - Contentfindung- Die richtige Ansprache Habt ihr Interesse daran, dass wir die Themen bei einem
Folge 27 - Pferde als Spiegel unseres Seins - Interviewgast Aylin Hoffmann
Eigentlich sollte es in dieser Folge um Social MediaMarketing für Betriebsräte gehen, denn mein heutiger Gast ist Aylin Hoffmann, die im Hintergrund meinen Podcastschnitt macht. Doch da sie nicht nur selbstständig als Social Media &Online Marketing Managerin ist, sondern auch als Pferdetrainerin und Coachin, haben wir das Thema „Pferd“ etwas genauer unter die Lupe genommen. Sie hat sich in die
Folge 26 - Als freigestellter Betriebsrat in die Uni – Interviewgast Eric Bierstedt
Eric Bierstedt startete seine Betriebsratslaufbahn 2019 beiseinem Arbeitgeber Butting Knesebeck. 2023 schrieb er sich für einen besonderen Studiengang an der Universität Bremen ein, den er berufsbegleitend studieren kann: der Masterstudiengang "Arbeit - Beratung - Organisation", kurzMABO. Dieses Studium ist modular über vier Jahre aufgebaut und in seiner Umsetzung sehr einzigartig. In de
Folge 25 - Die Sommerpause sinnvoll nutzen
In der heutigen Podcastfolge gebe ich dir fünf Praxistipps andie Hand, wie du deine Sommerpause sinnvoll für deine Betriebsratsarbeit nutzen kannst. Obwohl ihr durch die Urlaubsphase nicht vollständig besetzt seid, istes jetzt an der Zeit, Struktur in dich und deine Arbeit zu bringen. Räume auf, vereinbare Gespräche, baue an neuen Projekten. Erfahre fünf Dinge, die du in den nächsten Wochen erledi
Folge 24 - Flexible Betriebsratsarbeit - Interviewgästin Ingrid Iben-Schikotanz
Ingrid Iben-Schikotanz ist mittlerweile im Ruhestand. Zum Zeitpunkt unseres Interviews war sie im Betriebsrat bei der VR Bank Westküste und stand kurz davor, sich erneut aufstellen und wählen zu lassen. Sie spricht darüber, was ihr in der Betriebsratsarbeit wichtig ist, was für Herausforderungen es gibt, wenn der Betriebsrat zu „alt“ ist und warum Flexibilität an der Tagesordnung sein sollte. Ver
Folge 23 - Gutes Onboarding als Fundament
Die Betriebsratswahlen sind um, die neuen Betriebsratsmitglieder nehmen ihre Arbeit auf. Jetzt geht es darum, sich um das Thema "Onboarding" zu kümmern. Diese Folge ist eine Wiederholung, doch weil das Thema Onboarding ein Schlüssel für gute Betriebsratsarbeit sein kann, wollte ich euch alles Wichtige nochmal mitgeben. Vielleicht habt ihr sogar schon das ein oder andere umgesetzt? Viel S
Folge 22 - Von Gewerkschaften und Paramilitärs - Interviewgast Doris Astrid Peña Peña
„Wir reden [in Deutschland] nicht mehr miteinander, sondern übereinander.“ Doris Astrid Pena Pena hat einen spannenden Lebenslauf. Sieist gebürtige Kolumbianerin und schnupperte Anfang der 2000er Jahre als Au Pair die Luft in Deutschland. Nach einem holprigen Start mit katastrophalen Arbeitsbedingungen wechselte sie in eine Familie, die sie auf Augenhöhebehandelte und ihren Weg ebnete. Als Flugbeg
Folge 21 - Betriebliche Altersversorgung - Interviewgast Wolfgang Degel
Er ist eine Koryphäe auf dem Gebiet der betrieblichenAltersversorgung und ich freue mich sehr, ihn als heutigen Podcastgast begrüßen zu dürfen: Wolfgang Degel. Seine beeindruckende Karriere bei der BMW Group startete1986 und er durchlief unterschiedliche Stationen im Unternehmen. Seit Juni 2017 ist als Geschäftsführer der Degel BAV Beratung tätig, die Lösungen innerhalbder betrieblichen Altersvers
Folge 20 - Storytelling im Betriebsrat - Interviewgast Angela Mohr
Wenn du eine Rede hältst, merkst du, wie dir gebanntzugehört wird? Oder verlierst du die Aufmerksamkeit und schafft es nicht,den Raum zu halten? Genau hierauf hat sich Angela Mohr, auch bekannt als DieWortmacherin, spezialisiert: Weniger Bla, mehr Boom! Bei ihr gibt es Storytelling für Business, Betriebsrat und NPO.Im heutigen Podcast gibt sie Einblicke und Beispiele in ihreArbeit und zeigt die Wi
Folge 19 - Befreiende Strukturen - Interviewgast Jork Winterfeld
Wie schafft man es bei einer Fragestellung, alle Anwesendenzu Wort kommen zu lassen? Jork Winterfeld ist Führungskraft und stellvertretender Betriebsratsvorsitzender beider EVH GmbH. Er hat nach einer Antwort auf die gestellte Frage gesucht und ist mit Liberating Structures fündig geworden. In der Podcastfolge erzählt er, wie er Methoden zur kollaborativen und ergebnisoffenen Zusammenarbeit in die
Folge 18 - Wenn die Zeit im Betriebsrat nach 20 Jahren endet – Interviewgast Frank Schröder
43 Jahre im Unternehmen, davon 20 Jahre im Betriebsrat. Dasist mal ein Wort! Heute darf ich Frank Schröder im Podcast begrüßen, der eine beeindruckende Karriere bei enercity AG hat, die langsam in Richtung Rente geht. Er erzählt unter anderem von seinen Highlights in derBetriebsratsarbeit und darüber, wie man eine Nachfolgeregelung treffen kann. Mehr über ihn findest du auf LinkedIn: https://www.l
Folge 17 - Beratung in der Transformation - Interviewgast Sandra
„Vom Gefühl her gibt es nur noch Krise, das müssen wir natürlich aufnehmen.“ Dr. Sandra Saeed ist Politologin, systemische Organisationsentwicklerin und Agile Coach mit einer Zusatzausbildung in BWL und betrieblichem Management. Sie ist Geschäftsführerin beim KOMPETENZNETZ Transformationsberatung der IGBCE und in der heutigen Podcastfolge zu Gast. Sandra gibt einen Einblick in die Prozesse ihres U
Folge 16 - Das Festival des politischen Liedes - Interviewgast Claudia Kutzenberger
Vom 05. - 07. Juni 2026 findet das nächste Festival despolitischen Liedes beim Europacamp am Attersee statt. Das Line-Up ist grandios und bietet eine bunte Mischung für alle Kulturbegeisterten. In der heutigen Folge ist Claudia Kutzenberger zu Gast, welche das Festival als Teil desKulturvereins Willy mitorganisiert. Psst … die ersten drei Personen, die das Codewort aus dem Podcast an die E-Mail-Ad
Folge 15 - Vom Raumschiff auf die Erde - Interviewgast Susanne Ferschl
„Konflikte führen zwangsweise dazu, je weiter sieeskalieren, dass die betroffenen Personen gar nicht mehr miteinander neutralumgehen können.“ Nach 8 Jahren im Bundestag war Schluss. Susanne Ferschlkehrte wieder zurück vom Raumschiff ins „normale“ Leben und unterstützt seither Betriebsräte als selbstständige Trainerin und Coachin. Im zweiten Teil unseres Gesprächs erzählt sie, warum siesich im Bund
Folge 14 - Betriebsratsarbeit im Bundestag – Interviewgast Susanne Ferschl
„Der Bundestag ist wie ein Raumschiff: Je länger du drinsitzt, umso stärker bewegst du dich von der Erde weg.“ Susanne Ferschl war 27 Jahre lang Betriebsrätin bei Nestlé,bis sie 2017 in den Bundestag zog. Ob ihr die jahrzehntelangeBetriebsratsarbeit in der Politik geholfen hat? Davon erzählt sie in der heutigen Podcastfolge und ich freue mich sehr, die ehemalige stellvertretende Fraktionsvorsitzen
Folge 13 - In 10 Minuten zur neuen Geschäftsidee – Interviewgast Martin Gaedt
Im vierten und letzten Teil meines Interviews mit KeynoteSpeaker, Provotainer und Autor Martin Gaedt geht es um Anekdoten und Geschichten aus der Unternehmenswelt. Wir sprechen über · Kartoffeln und Ködel und ihre Auswirkungen aufdas Business· Martins Wunsch nach einer Romanveröffentlichung· Kreative Prozesse in der Freizeit „Jede neue Idee ist am Ende eine Kombination aus Din
Folge 12 - Welchen Wert stiften meine Tätigkeiten? – Interviewgast Martin Gaedt
„Jedes Buch ist im Original mindestens ein Drittel länger.“ Martin Gaedt beehrt uns im Podcast wieder. Er ist KeynoteSpeaker, Provotainer und Autor von aktuell sechs Büchern. Seit 2014 hat er bereits über 750 Keynotes gehalten und mehr als 120.000 Zuhörer inspiriert. Im dritten Teil des Interviews erfahrt ihr, · Wie Menschen Erfahrungen nachhaltig erleben · Welche Rolle Elefanten und
Folge 11 – Gute Führung im Betriebsrat
Führung wird immer beobachtet. Wenn du im Betriebsrat Regeln aufstellst und dich selbst nicht daranhältst, werden deine Kolleg:innen ebenfalls aufhören, nach den Regeln zu agieren. Alles kann zur Kultur werden, auch die Dinge, die du keinesfalls im Betriebsrat haben möchtest: wie Unpünktlichkeit, Chaos und Gespräche, die unterbrochen werden. Deshalb ist es so wichtig, konsistent zu handeln und zua
Folge 10 - Fluch oder Segen? Die Vier-Tage-Woche – Interviewgast Martin Gaedt
Martin Gaedt ist erneut zu Gast. Ich freue mich sehr, den Keynote Speaker, Provotainer und sechsfachen Autor wieder im Podcast „Erfolgreiche Teamarbeit im Betriebsrat“ begrüßen zu dürfen. Heute wird aufgeräumt! Wir sprechen darüber, · Warum eine Vier-Tage-Woche die Leistung imUnternehmen steigern kann · Welche Vorbereitungen für neueArbeitszeitmodelle getroffen werden müssen ·
Folge 9 - Mehr Erfolg durch zufriedene Mitarbeiter – Interviewgast Martin Gaedt
Martin Gaedt zu Gast bei „Erfolgreiche Teamarbeit imBetriebsrat“. Er ist Keynote Speaker, Provotainer und sechsfacher Autor. Gemeinsam sprechen wir darüber, weshalb ein Kleiderschrank das perfekte Bild für Prozesse im Unternehmen ist. Außerdem erklärt Martin,· Wieso wir uns unsere eigene Haut als Vorbildnehmen können · Was es braucht, um Change-Management Prozesseerfolgreich durchzuf
Folge 8 - Frauen vs. Männer, Mit- oder Gegeneinander - Interviewgast Sandra Greene-Mohr
Am 08. März ist internationaler Frauentag. Doch was bedeutet dieser Tag und ist er in unserer heutigen Zeit notwendig oder gehört er abgeschafft? Ich habe für diese Folge meine langjährige Freundin SandraGreene-Mohr eingeladen. Sie hat sich schon früh in einer Männerdomäne positioniert, denn Technik ist seit jeher ihre große Leidenschaft. Auf Montage musste sie sich sexistische Sprüche anhören, di
Folge 7 - BRbase macht die Bürokratie der Betriebsratsarbeit leichter – Interviewgast Thilo Haase
Rechtssicher. Zeitsparend. Einfach. BRbase ist die Softwarefür Betriebsräte. Thilo Hasse, Jurist mit ausgewiesener Expertise imBetriebsverfassungsrecht und Gründungsmitglied, gibt uns in der heutigen Podcastepisode einen Einblick in die Software und ihre Vorzüge. BRbase erleichtert euch die gesamte Gremienarbeit, von derMitgliederverwaltung bis zum Sitzungsprotokoll. Die Webanwendung ist speziell
Folge 6 – Tipps für eure Betriebsratsklausuren
„Wenn ich an meinen Schwächen arbeiten würde, müsste ichmich zur Steuerberaterprüfung anmelden.“ Wie wäre es, wenn ihr im Betriebsratsteam den Fokus auf eure Stärken statt auf eure Schwächen legt? Dafür kann das persolog-Modell sehr hilfreich sein, um herauszufinden, wer welchem Persönlichkeitstyp folgt. In der heutigen Podcastfolge gebe ich dir Tipps und einenEinblick für erfolgreiche Betriebsrat
Folge 5 - Vier Persönlichkeitstypen, ein gemeinsames Ziel – oder nicht? - Interviewgast Debora Karsch
Das Gespräch mit persolog-Geschäftsführerin Debora Karschgeht in die zweite Runde. Heute sprechen wir im Detail über: · Was begeistert dominante Menschen? · Wieso werden stetige und gewissenhafte Personenvon der Aufgabe als Betriebsrat angezogen? · Und wie kann ich mit dem DISG-Modell meineMitmenschen besser verstehen? All das beantworten wir in dieser Podcastfolge. „Wann immer i
Folge 4 - Welcher Typ bist du? Das DISG-Modell mit Interviewgast Debora Karsch
Dominant, initiativ, stetig oder gewissenhaft – welcher Persönlichkeitstyp bist du? Das DISG-Modell beruht auf wissenschaftlichen Erkenntnissen und kann dabei helfen, Teams zum Erfolg zu führen. Ich darf Debora Karsch in der heutigen Podcastfolge begrüßen. Sie ist die Geschäftsführerin der persolog GmbH. Ihr Vater hat das DISG-Modell vor Jahren aus den USA in den deutschsprachigen Raum gebracht. H
Folge 3 - Vom Betriebsrat auf die Bühne – Interviewgast Markus Zügel
„Die Leute müssen wieder lachen!“ Markus Zügel sorgt mit seinem zweiten Comedy-Programm dafür,dass hängende Mundwinkel der Vergangenheit angehören. Nach über 30 Jahren wagter den Schritt auf die Bühne und findet damit einen Ausgleich zumBetriebsratsalltag. Markus ist Teilnehmer meiner Train the Trainer-Ausbildung. Erhat eine Freistellung hinter sich und erzählt in der heutigen Podcastfolge,warum e
Folge 2 – Durchdachtes Onboarding für einen erfolgreichen Betriebsrat
Führung ist keine zusätzliche Aufgabe, Führung ist DEINE Aufgabe als Vorsitzende*r des Betriebsrates! – und genau darum geht es in meiner heutigen Podcastfolge. Denn viele vergessen, welche entscheidende Rolle das Onboarding neuer Betriebsratsmitglieder*innen spielt. Das Onboarding ist der Moment, in dem du die Richtung vorgibst und den neuen erklärst, wie ihr agiert und funktioniert. Ich gebe dir
Folge 1 – Was eine Wäscheleine mit erfolgreicher Betriebsratsarbeit zu tun hat
Als Betriebsräteberater habe ich in meiner Laufbahn schoneinige Betriebsräte erlebt. Die Arbeit läuft gut, teilweise sogar sehr gut, doch im Betrieb weiß niemand etwas davon. Wie kann das sein? In der heutigen Podcastfolge erkläre ich dir, weshalbÖffentlichkeitsarbeit im Betriebsrat viel einfacher ist als du denkst. Ich zeige dir, wie du deine Arbeit greifbar machen kannstund neue Mitglieder*innen
Wie mein Buch entstand – und warum Aufräumen so wichtig ist!
In der neuen Episode meines Podcasts „Erfolgreiche Teamarbeit im Betriebsrat“ erzähle ich, wie die Idee zu meinem Buch entstanden ist – und welche entscheidende Rolle Ordnung und Struktur dabei gespielt haben.
Wir brauchen mehr ehrenamtliches Engagement
🎙️ Wir brauchen mehr ehrenamtliches Engagement – auch im Betriebsrat! 💡
„Wir brauchen mehr ehrenamtliches Engagement!“ – diesen Aufruf hören wir immer wieder. Doch was hat das eigentlich mit der Arbeit im Betriebsrat zu tun?
Mehr, als viele denken! Denn Betriebsratsarbeit ist eines der zentralen Ehrenämter in Unternehmen. Wer sich im Betriebsrat engagiert, setzt sich nicht nur für bessere Arbeits
Stell dir vor, dein Haus brennt.
Was haben die freiwillige Feuerwehr und Betriebsratsgremien gemeinsam?Das erfahrt ihr in dieser Folge von „Erfolgreiche Teamarbeit im Betriebsrat“.
